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你好。公司签订的空白合同,拍照能作为证据吗?

admin 杭州公司类法律纠纷 2023年11月08日
签空白合同拍照有效的,可以作为证据之一,但是证明力不强,还需要其他相关证据进行佐证。证据一般包括:
1.当事人的陈述;
2.书证;
3.物证;
4.视听资料;
5.电子数据;
6.证人证言等。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据种类
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
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签空白合同拍照作为证据是有效的,但是证明力不强,仅有一张照片不能成为认定案件事实的依据,还需要其他证据来进行佐证。另外,签署空白合同,有较大的法律风险,所以建议不要轻易签订空白合同。
以规避法律风险。
根据《民事诉讼法》第七十条的规定,书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、节录本。提交外文书证,必须附有中文译本。法律依据:《民事诉讼法》第七十条
书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、节录本。提交外文书证,必须附有中文译本。
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拍照后的空白劳动合同可以作为证据,但证明力不强,还需要其他相关证据进行佐证。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。

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